Quels sont les principaux changements sociaux en 2021 ?

Comme chaque début d’année, c’est le signe de changement pour chacun d’entre nous et cette nouvelle année ne déroge pas à la règle. Revoyons ensemble les principaux changements sociaux au 1er janvier 2021.

La revalorisation du SMIC

Le premier changement est la revalorisation du SMIC, celui-ci subit une hausse de 0,99 %. Le taux horaire passe donc de 10,15 € en 2020 à 10,25 € en 2021, soit 1 554,58 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures.

Les changements pour les étudiants en entreprise

La revalorisation du SMIC entraîne également la modification des rémunérations des alternants dont les revenus sont calculés sur la base de pourcentage du SMIC. Cela modifie donc les valeurs minimales applicables à compter du 1e janvier 2021.

Pour cette nouvelle année la rémunération des stagiaires reste intacte, en effet pour les stages excédant une durée de 8 semaines, les étudiants bénéficieront d’une gratification s’élevant à 3,90 € de l’heure.

Le Plafond de la Sécurité sociale (PASS) reste inchangé

Le PASS est habituellement réévalué chaque année au 1^er janvier en fonction de l’évolution des salaires. Mais cette année, il restera inchangé en raison de la crise sanitaire, il reste donc fixé à 3.428 € par mois.

Le maintien de la cotisation AGS

Le taux de la cotisation AGS reste inchangé à 0,15 % depuis le 1er juillet 2017. La cotisation de l’AGS est due aux employeurs auprès de l’Association pour la gestion du régime de Garantie des créances des Salariés (AGS). Elle s’applique sur les rémunérations des salariés dans la limite de 13 712 €, soit 4 fois le plafond mensuel de la sécurité sociale.

L’évolution des avantages en nature : Les tickets-restaurants

À partir du 1er janvier 2021, le plafond d’exonération des chèques-déjeuners et des titres-restaurants subira une baisse de 0,18 % ce qui le fait passer à 5,54 euros. Pour être exonéré d’une partie de ses cotisations sociales, l’entreprise doit participer entre 50 % et 60 % de la valeur du titre, la valeur des chèques-restaurants est désormais à hauteur maximale de 11,08 € en 2021.

Vous connaissez désormais les modifications sociales de 2021, n’hésitez pas à nous contacter si vous avez des besoins en comptabilité.